科研誠（chéng）信案件調查處理規則（試行）

　　第（dì）一章總則

　　第一條為規範科研誠信案件調查處理工作，根據《中華人民（mín）共和國科學技術進步法》《中華人民共和（hé）國高等教育法（fǎ）》《關於進一步加強科研誠（chéng）信建（jiàn）設的若幹意見》等規定，製（zhì）定本規（guī）則。

　　第二條本規則（zé）所稱的（de）科研誠信（xìn）案件，是指（zhǐ）根據舉報或其他相關線（xiàn）索，對涉（shè）嫌違背科研（yán）誠信要求的行為開展調查並作出處理的案件。

　　前款所稱違背科研誠信要（yào）求的行（háng）為（以下簡稱（chēng）科研（yán）失信行為），是指在（zài）科學研究及相關活動中（zhōng）發生的違反科學研究（jiū）行為準則與（yǔ）規（guī）範的行為，包括：

　　（一）抄襲、剽（piāo）竊、侵占（zhàn）他人研究成果或項目申（shēn）請書；

　　（二）編造研究過程，偽造、篡改研究數據、圖表、結論、檢測報告或用戶使用報（bào）告（gào）；

　　（三）買賣、代寫論文或項目申請（qǐng）書，虛構同行評議專家及（jí）評議意見；

　　（四）以故（gù）意提供虛假信息等弄虛作假的方式或采（cǎi）取賄賂、利益交換等不正當手段獲得科研活動審（shěn）批，獲取科技計劃項（xiàng）目（專項、基（jī）金等（děng））、科研（yán）經費、獎勵、榮譽、職務職稱等；

　　（五）違反科研倫理規範；

　　（六）違反獎勵、專利（lì）等研究（jiū）成果署名及論文發表規範；

　　（七）其他科研失信行為。

　　第三條任（rèn）何單位和個人不得阻撓、幹擾科研誠信案件的調查處理（lǐ），不得推諉包庇。

　　第四條科研誠信案件被（bèi）調查人和證人等應積極配合調查，如實說（shuō）明問題，提供相關（guān）證據，不（bú）得隱匿、銷毀證據材（cái）料。

　　第二章職責分（fèn）工

　　第五條科技部和社科院分別負責統籌自然科（kē）學和哲學社會科學領域科研誠信案件的調查處理工作。應加強對科研誠信案件調查處理工（gōng）作的指導（dǎo）和監督，對引起社（shè）會普遍（biàn）關注，或涉及多個部門（mén）（單位）的重（chóng）大科研誠信案（àn）件，可組織開展聯合調查，或協調不同部門（單位）分別開（kāi）展調查。

　　主管部門負責指導和監督本係統科研（yán）誠信案件調查（chá）處理工作，建立健全重大科研誠信案件信息報（bào）送機製，並可對本係統重大科研誠信案件獨立組織開展調查。

　　第六條科研誠信案（àn）件被（bèi）調查人是（shì）自然人的，由其被調查時所（suǒ）在單位負責調查。調查涉及被調查人（rén）在其他（tā）曾任職或求（qiú）學單位實施（shī）的科研失信（xìn）行為的，所涉單位應積極配合開展調查處理並（bìng）將（jiāng）調查（chá）處理情況及時送被調（diào）查人（rén）所在單位。

　　被調查人擔任單位主要負責人或被調（diào）查人是（shì）法人單位的，由其上級主管（guǎn）部門負責調查。沒有上級主管部門（mén）的，由其所在地的省級科技行（háng）政管理部（bù）門（mén）或哲學社會科學（xué）科（kē）研（yán）誠信建設責任單位負責組織調查。

　　第七條財政資金（jīn）資助（zhù）的科研項目、基金等的申請、評審（shěn）、實施、結題等活動中的科研失信行為，由項目、基金管理部門（單位）負責組織調查處（chù）理。項目（mù）申報推薦單位、項目承擔單位、項目參與單位等應按照項目、基金管理部門（單位）的要求，主動開展並積極配（pèi）合調（diào）查，依據職責權限對違規責任人作出處理。

　　第八條科技獎勵（lì）、科技人才申報中（zhōng）的科（kē）研失信（xìn）行為，由科技獎勵、科技人才管理部門（單位）負責（zé）組織調查，並分別依據管理職責權限（xiàn）作出相應處理。科技獎勵、科（kē）技人才推薦（提名）單位和申報單位（wèi）應積極配合並主動開展調查處理。

　　第九（jiǔ）條論文發表中的科研失信行為，由第一通（tōng）訊作者或第一作（zuò）者的第一署名（míng）單位負責牽頭調查處理，論文其他作者所在單位應積極配合做好對本單位作者（zhě）的調查處理並及時將調查處理情況報送牽頭單位。學位論文涉嫌科研失信行為的，學位授予單位負責調查處理。

　　發表論文的期刊編輯部或（huò）出版社有義務配合開（kāi）展調查，應當主動對論文內容是（shì）否違背科研誠信要（yào）求（qiú）開展（zhǎn）調查，並應及時將相關線索和調查結論、處理決定等告知作者所在（zài）單位。

　　第十條負有科研誠信案件調查處理（lǐ）職責的相（xiàng）關單位，應明確本單位承擔調（diào）查處理職責的機構，負責科研誠信案件的（de）登（dēng）記、受理（lǐ）、調查、處理（lǐ）、複（fù）查等。

　　第三章調查

　　第一節舉報和受理

　　第十一條科研誠信案件舉報可通（tōng）過下列途徑進（jìn）行（háng）：

　　（一）向被舉報人所在（zài）單位舉報；

　　（二）向（xiàng）被舉報人單（dān）位的上級（jí）主管部門或（huò）相關管理部門舉報；

　　（三）向科研（yán）項目、科技獎勵、科技人才計劃等的管理部（bù）門（單位）、監督主管部門舉報；

　　（四）向發表論文的期刊編輯部（bù）或出版（bǎn）機構舉報；

　　（五）其他方（fāng）式。

　　第十二條科研誠信案件的舉報應同（tóng）時（shí）滿足下列條件：

　　（一）有明確的舉報對象；

　　（二（èr））有明確的違規事實；

　　（三）有（yǒu）客觀（guān）、明確的證據材料或查證（zhèng）線索。

　　鼓勵實名（míng）舉報，不得惡意舉報、誣陷舉報。

　　第十三條下列舉報（bào），不予受理：

　　（一）舉報內容不屬於科研失信行為的；

　　（二（èr））沒有明確的證據和可查線索的；

　　（三）對（duì）同一（yī）對象（xiàng）重複舉報且無新的證據（jù）、線索的；

　　（四）已經（jīng）做（zuò）出（chū）生效處（chù）理決定（dìng）且無新的證據、線（xiàn）索的（de）。

　　第（dì）十四條接到舉報的單位（wèi）應在15個工作日內進行初核。初核應由2名工作人員進行。

　　初核符合受理條件的，應予以（yǐ）受理。其中，屬於本單（dān）位職責範圍的，由本單位調查；不屬於本單位職責範圍的，可轉送相關責任單位或告知舉報人向相關責任單位舉報。

　　舉報受理情（qíng）況（kuàng）應在完成初核（hé）後5個（gè）工作日內通知（zhī）實名舉報人，不予受理的應說明情況。舉報人可以對不予受（shòu）理提出異議並說明理由（yóu），符合受理條件的，應當受理；異（yì）議不成立的，不予受理。

　　第十五條下列科研誠信案件線索（suǒ），符合（hé）受理條件（jiàn）的（de），有關（guān）單位應主動受理，主管部門應加強督查。

　　（一）上級機關或（huò）有關部門移送（sòng）的線索；

　　（二）在（zài）日常科研管理活動中或（huò）科技計劃、科技獎勵、科技人才管理等工作中發現的問題和（hé）線索；

　　（三）媒體披露的科研失信（xìn）行為線索。

　　第（dì）二（èr）節（jiē）調查

　　第十六條調查應製訂調查方案（àn），明確調查（chá）內（nèi）容、人員、方式、進度（dù）安（ān）排、保障措施等，經單位相關負責人批準後（hòu）實施。

　　第十七條調查應包括行政調查和學（xué）術評議（yì）。行政調查由單位組（zǔ）織對案（àn）件的事實情況進行調查,包括對相關原始數據、協議、發票等證明材料和研究過程、獲利情況等進行（háng）核對驗證。學術評議（yì）由單位委托本單位學術（學位、職稱）委員會或根據需要組成專家（jiā）組，對案件涉及的學術問題進行評（píng）議。專家組應不少於5人，根據需要由（yóu）案件涉及領域的同行科（kē）技專家、管理（lǐ）專家、科研倫理專家等組成。

　　第十八條調（diào）查需要（yào）與被調查人、證人等談話的，參與談話的調查（chá）人員不得少於2人，談話內（nèi）容應書麵記錄，並經談話人和談（tán）話對象簽字確認，在履行告知程序後可錄音、錄像。

　　第（dì）十九條調查人員可按規（guī）定和程序（xù）調閱、摘抄、複印、封存相關資料、設備。調閱、封存的（de）相關資料、設備應書麵記錄（lù），並由調查人（rén）員和（hé）資料、設備管理人簽字確認。

　　第二十條調查中應當聽取被（bèi）調查人的陳述和申（shēn）辯，對有關事實、理由（yóu）和證據進行核實。可根據（jù）需要（yào）要求舉報人補充提供材料，必要時經舉報（bào）人同意（yì）可組織舉報（bào）人與（yǔ）被調查人當麵質證。嚴禁以威脅、引誘、欺（qī）騙以及其他非（fēi）法手段收集證據。

　　第二十（shí）一條調查中發現被調查人的（de）行為（wéi）可能影響（xiǎng）公眾健康與（yǔ）安全或導致其他嚴重後果的，調查人員應立（lì）即報告，或按程序移送有關部門處理。

　　第二十二條調查中發現關（guān）鍵信（xìn）息不充分（fèn），或暫不具備調查（chá）條件的，或被調查人在調查期間死亡的，可經單位負責（zé）人批準中止或終止調（diào）查。條件（jiàn）具備時（shí），應及時啟動已中止的調查，中（zhōng）止（zhǐ）的時間不計入（rù）調（diào）查時限。對死亡的被調查人中止或終止調查不影響對（duì）案件涉及的其他被調查（chá）人的調（diào）查。

　　第二（èr）十（shí）三條調查結束應形成調查報告。調（diào）查報（bào）告應包括舉報內容的說明、調查過程、查實的基本情況、違規事實認定與依據、調查結論、有（yǒu）關人員的責任、被調查人的確認情（qíng）況以及處理意見或建議等。調查報告須由全體調（diào）查人員簽字。

　　如（rú）需補充調查，應確定調查方向和主要問題，由（yóu）原調查人員進行，並（bìng）根據補（bǔ）充調查情況重新形成調查報告。

　　第二十四條科研誠（chéng）信案件應自決定受理之日起6個月內完成調查。

　　特別重大複雜的案件，在前（qián）款規定期限內仍不能完成調查的，經單位（wèi）主要負責（zé）人批準（zhǔn）後可（kě）延長調（diào）查期限，延長時間最長不得超過一年。上級機關和有關部門移交的（de）案（àn）件，調查延期情況（kuàng）應向移（yí）交機關或部門報備。

　　第四章處理

　　第二十五條被（bèi）調查人科研失信行為的事實、性質、情節等最終（zhōng）認定後，由調（diào）查單位按職責對被調查人作出處理決定，或向有關（guān）單位或部門提出處理建議，並製作處理（lǐ）決定書或處理建議書。

　　第二十六條處理決定書或處理建議書應載明以下內容：

　　（一）責任人的基本情況（包括身份證件號碼、社會信用代（dài）碼等）；

　　（二）違規事實情況；

　　（三（sān））處理決定和依據；

　　（四）救濟途徑和期限（xiàn）；

　　（五）其他應載明的內容。

　　做出處理決定的單位負責向被調查（chá）人送達（dá）書麵處（chù）理決（jué）定書，並告知實名舉（jǔ）報人。

　　第二十七條作出處理決定前，應書麵告知被（bèi）處理人擬作出處理決定的事實（shí）、理由及依據，並告知其依法享有陳（chén）述（shù）與申辯的權利。被（bèi）調查人（rén）沒有進行陳述或申辯的，視為放棄陳（chén）述與（yǔ）申辯的權利。被調查人作出陳述或申辯的，應充分聽取其意見。

　　第（dì）二十八條處理包括以下措施：

　　（一）科研誠信誡勉談（tán）話（huà）；

　　（二）一定範圍內或公開通報批評；

　　（三）暫停財政資助科研項（xiàng）目和科研活動，限期整改；

　　（四）終止或撤銷財（cái）政資助的相關（guān）科研項目，按原渠道收回已撥付的資助經費（fèi）、結（jié）餘經費，撤銷利用科研失信（xìn）行為獲得的（de）相關學術獎勵、榮譽稱號、職務職稱等，並收回獎金；

　　（五）一定期限直（zhí）至永久（jiǔ）取消申請或申報科技計劃項目（專項、基金（jīn）等）、科技（jì）獎勵、科（kē）技人才（cái）稱號和專業技術職務晉升等資格；

　　（六）取消已獲得的院士等高層次專家稱號，學會、協會、研究會等學術團體以及學術、學位委員會等學術工作機構的委員或成員資格；

　　（七）一定期限直至永久取消作為提名或推薦人、被提名或推薦（jiàn）人、評審專家等資格；

　　（八）一定期限（xiàn）減招、暫停招收（shōu）研（yán）究生直（zhí）至取消（xiāo）研究生導師資格；

　　（九）暫（zàn）緩（huǎn）授予學位、不授予學位或撤銷學（xué）位（wèi）；

　　（十）其它處理。

　　上述處理措施可合並使用。科研失（shī）信行為責任（rèn）人是黨員或公職人員的，還應根據《中國共（gòng）產黨紀律處分（fèn）條（tiáo）例》等規（guī）定，給予責任人黨紀（jì）和政務處分。責任人是事業單位工（gōng）作人員的，應按照幹部（bù）人事管理權限，根據《事業單位工作人員處分暫行規定》給予處分。涉嫌違法犯罪（zuì）的，應移送有關國家機（jī）關依法處理。

　　第二十九條有關機構或單位有組（zǔ）織實施科研失信行為的，或在調查處理中推諉塞責、隱瞞（mán）包庇、打擊報複舉（jǔ）報人的，主管部門應撤銷該機構或單位因（yīn）此獲得的相關利益、榮譽，給予單位警告、重點監管、通報批評（píng）、暫停撥付或追（zhuī）回資助經費、核減間接費用、取消一定期限（xiàn）內申請和承擔項目資格等處理，並按照有關規（guī）定追究其主要負責人、直接負責人的責任。

　　第三十條被調查人有下列情形（xíng）之一的，認（rèn）定為情節較輕，可從輕或減輕處理：

　　（一）有證據顯示屬於（yú）過失行為且未造成重大影響的（de）；

　　（二）過錯程度較（jiào）輕且能積極配（pèi）合調查的；

　　（三）在調（diào）查處理前主動糾正錯誤，挽回損失或有效阻止危害結果發生的；

　　（四）在調查中主動承認（rèn）錯誤，並公開承諾嚴格遵守科研誠信要求、不再實施科研失信行為的。

　　第三十一條被調查人有下列（liè）情形之（zhī）一的，認定為（wéi）情節較重或嚴重，應（yīng）從重或加重處理：

　　（一）偽造、銷毀、藏匿證據的；

　　（二）阻止他人提供證據，或幹擾、妨礙調查核實的；

　　（三）打擊、報複舉（jǔ）報（bào）人的；

　　（四）存在（zài）利益輸送或利益交換的；

　　（五）有組織地實施科研失信行為的；

　　（六（liù））多次實施科研失（shī）信行為或同時存在多種科（kē）研失信行為的（de）；

　　（七）態（tài）度惡劣，證據確鑿、事實清楚而拒不（bú）承認錯誤的；

　　（八）其他情形。

　　有前款情形（xíng）且造成嚴重後果或惡劣影響的屬情（qíng）節特別嚴重，應（yīng）加重處理。

　　第三十二條對科研失信行為情節輕重的判定應考慮以下因（yīn）素：

　　（一）行（háng）為偏離科學界公認行為準則的程度；

　　（二）是否有故（gù）意造假、欺騙或銷毀、藏匿證據行為，或者存在阻止他人提供證據（jù），幹擾、妨礙調查，或打擊、報複舉報人的行為；

　　（三）行為（wéi）造成社會不良影響的程度；

　　（四）行為是首次發（fā）生還是屢次發生；

　　（五）行為人（rén）對調查處理（lǐ）的態度；

　　（六（liù））其（qí）他需要考慮的因素（sù）。

　　第三（sān）十三條經調（diào）查認定存在科研失信行為的（de），應視情節輕重給予以下處理：

　　（一）情節較輕的，警（jǐng）告、科（kē）研誠信誡勉（miǎn）談話或暫停財政（zhèng）資助（zhù）科研（yán）項目和科研活動（dòng），限期整改，暫緩授予學（xué）位；

　　（二）情（qíng）節較重的，取（qǔ）消3年以內承擔財政資金支持項目資格及本規則規定的其他資格，減招、暫停招收研究生，不授予學（xué）位或撤銷學位；

　　（三（sān））情節嚴重的，所在單位依法依規給予降低崗位等級（jí）或者撤職處理，取消（xiāo）3~5年承擔財政資金支持項目資格及本（běn）規則規定的其（qí）他資格；

　　（四）情節特別嚴重的，所在單位（wèi）依法依規給予取消5年以上直至永久取消其（qí）晉升職務職稱、申報財政資金支（zhī）持項目等資格及本規則規定（dìng）的其他資格（gé），並向社會（huì）公布。

　　存在本規則第二條（一）（二（èr））（三（sān））（四）情形之一的，處（chù）理不應低於前款（kuǎn）（二）規定（dìng）的尺度。

　　第三十四條被給予本（běn）規則第三十三條（二）（三）（四）規定處理的責任人正（zhèng）在申報財政資金資助項目或被推薦為相關候選人、被提名人、被（bèi）推薦人等的，終止其申報資格或被提名、推薦資格。

　　利用科研失信（xìn）行為獲得的資助項目、科研經費以及科技人才稱號、科技獎勵、榮譽、職務職稱、學曆學位等的，撤（chè）銷獲得的資助項目和人才、獎勵、榮譽等稱號及職務職稱、學曆學位，追回項目經費、獎金。

　　第三十五條根（gēn）據本規則規（guī）定給予（yǔ）被調查人一定期（qī）限取消相關資格處理和取消已獲得的相關稱號、資格處理的（de），均應對責任人在單位（wèi）內部或係（xì）統通報批評，並記入科研（yán）誠信嚴重失信行（háng）為數據庫，按照國家（jiā）有關規定納入（rù）信用信息係統（tǒng），並提供相（xiàng）關部門（mén）和地（dì）方依法依規對有（yǒu）關（guān）責任主體實施失信聯合懲戒。

　　根據前款規定（dìng）記入科研誠信嚴重失信行為數（shù）據庫的，應在處理決定書中載明。

　　第三十六條根據本規則給予被調查人一定期限取消相關資格處理和取消已獲得的相關稱號、資格處理的（de），處理決定由省級及以下地方相關單位作出（chū）的，決定作出單（dān）位應在決定生效後1個月內將處理決定書和調查報告報送所在地省級科技行政管理部門或哲學（xué）社會科學科（kē）研誠信建設責任單位和上級主管部門。省級科技行（háng）政管理部門應在收到後10個工作日內通過科研誠信信息係統提交至科技部。

　　處理決定由國務院部門及其所屬單位作出的，由該部門在處理決定生效後1個月內將處理決定（dìng）書和調查報告提交至科（kē）技部。

　　第三十七條被調查人科研失信行為涉及科技計劃（專（zhuān）項（xiàng）、基金等）、科技獎（jiǎng）勵、科技人才等的，調查處理單位應將（jiāng）調查（chá）處理決定或處理建議書（shū）同時報送科（kē）技計劃（專項、基金等）、科（kē）技獎（jiǎng）勵和科技人（rén）才（cái）管理部門（單位）。科技計劃（專項、基金等）、科技獎勵、科技人才管理部門（單位）在接到調查報（bào）告和處理決定書或處理（lǐ）建議書後，應依據經查實（shí）的科研失信行（háng）為，在職責範圍內對被調查人同步做出處（chù）理，並製作（zuò）處理決定書，送達被處理人及其所在單位。

　　第（dì）三十八條對經調查未發現（xiàn）存在科研失（shī）信行為的，調（diào）查單位（wèi）應及時以公開等適當方式澄清。

　　對舉報人捏（niē）造事實，惡意（yì）舉報的，舉報人所在單位應依據相關規定對（duì）舉報人嚴肅（sù）處理。

　　第三十（shí）九條處理決定生效後，被處理人如果通過全國性媒體公開作出嚴格遵守科（kē）研（yán）誠（chéng）信要求（qiú）、不再實施科研（yán）失信行為承諾，或對國家和（hé）社會做出重大貢獻的，做出（chū）處理決定（dìng）的單（dān）位可根據被（bèi）處理人（rén）申請（qǐng）對其減輕處理。

　　第五章申訴複查

　　第四十（shí）條當事人對處理決定不服的，可在收（shōu）到處理決定書之日起15日內，按照處（chù）理決定書載（zǎi）明（míng）的救濟途徑向做（zuò）出調查處理決定的單位或部門書麵提出複（fù）查申請，寫明（míng）理由並提供相關證據或線索。

　　調查處理單位（部（bù）門）應在收（shōu）到複（fù）查申請之日起15個工作日內作出是否受（shòu）理決定（dìng）。決定受理的，另行組織調查組或委托第三方機構，按照本規則的（de）調查（chá）程序開展調查，作出複（fù）查報告，向被舉報人反饋複查決定（dìng）。

　　第四十一條當事（shì）人（rén）對複查結果（guǒ）不服的，可向（xiàng）調查處（chù）理單位的上級（jí）主管部門或科研（yán）誠信管理部門提出書麵申訴，申訴必須明確理由並提供充分（fèn）證據。

　　相關單位或部門應（yīng）在收到申訴之日起15個工作日內作出是否受理決定。僅以對調查處（chù）理結果和（hé）複查結果不服為由，不能說明其他理由並提供充分證據，或以同一事實和理由（yóu）提出申訴的，不予受理。決定受理的，應（yīng）再（zài）次組織複查，複查結果為最終結果。

　　第四十二條複查應製作複查決定書（shū），複查決定書應針對當事人提出的理由一一給予明（míng）確回複。複查原則上應自受理之日起90個工作日內完成（chéng）。

　　第六章保障與監（jiān）督

　　第四十三條參（cān）與調查處理工作的人員應遵守工作紀律，簽署保密協議，不（bú）得私自留存、隱匿、摘抄、複製或泄露問題（tí）線索和涉案資（zī）料，未經允許不得透露或公開調查處理工作（zuò）情況。

　　委托第三方機構開展調查、測試、評估或評價時（shí），應履行保密程序。

　　第四十四條調（diào）查處理應嚴（yán）格執（zhí）行（háng）回避製度。參（cān）與科研（yán）誠信案件調查處理工（gōng）作的專家和調查人員應簽署回避聲明。被（bèi）調查人或舉報人近親屬、本案證人、利害關係人、有研究合作或師生關係或其他可能影響公正（zhèng）調查處理情形的，不得參與調查處（chù）理工作，應（yīng）當主動（dòng）申（shēn）請回避。

　　被調查人（rén）、舉報（bào）人以及其他有關人員有（yǒu）權（quán）要求其回避。

　　第四十五條調查處理應保護舉報人、被舉報人、證人等的合（hé）法權益（yì），不得泄（xiè）露相關信（xìn）息，不得將舉報材（cái）料轉給被舉報人或被舉報單位等利益涉及（jí）方。對於調查處理過程中索賄受賄、違反保密和回避（bì）原則、泄露信息的，依法依規嚴肅處理。

　　第四十六條高等學校、科研機構、醫療衛生機構、企業、社會組織等單位應建（jiàn）立健全調查（chá）處理（lǐ）工（gōng）作相關的配套製度，細化受理舉報、科研失信行為認定標準、調查處理程序和操作規程等（děng），明確（què）單位科研誠信負責（zé）人和內部機構職責分工，加強（qiáng）工作經費（fèi）保障和對相關人員的培（péi）訓（xùn）指導，抓（zhuā）早抓小，並發揮聘（pìn）用合同（勞動合同）、科研（yán）誠信承諾（nuò）書和研究數據管理政策等在保障調查程序（xù）正當性方麵（miàn）的（de）作用（yòng）。

　　第四十七條主管部門應加強（qiáng）對本係統科研誠信案件調查（chá）處理的指導和監督。

　　第四十八條（tiáo）科技部和社科院對自（zì）然科學和哲學（xué）社會科學領域重大科研誠信案件（jiàn）應加強信息通報與公開。

　　科研誠信建設聯席會議各成員單位和各（gè）地方應加強科研誠信案件調查處理的協調配合（hé）、結果互認（rèn）和信息共享等工（gōng）作。

　　第七（qī）章附則

　　第四十九條從輕處理，是指在（zài）本規則規定的科研失信行為應受到的處理幅度以內，給予較輕的處理（lǐ）。

　　從重處理，是指在本規則（zé）規定的科研失信（xìn）行為應受到的處理幅度以內，給予較重的處理。

　　減（jiǎn）輕處理，是指在本規則規（guī）定的科研（yán）失信（xìn）行為應受（shòu）到的處理幅度（dù）以外，減輕一檔給予處理。

　　加重處理，是（shì）指在本規則（zé）規定的科研失信行（háng）為（wéi）應受到的處理幅度以外（wài），加重一檔給予（yǔ）處理。

　　第五（wǔ）十條各（gè）有關部門和單位應依據本規則結合實際情況製定具體細則。

　　第五十一條科研誠信案件涉（shè）事人員或單位屬於軍隊管理的，由軍隊按照其有關規定進行調查處（chù）理。

　　相關主管部門已製定本行業、本領域、本（běn）係統科研誠信案件調查（chá）處理規則且處理尺度不低於本規則的，可按照已有規則開展調查處理。

　　第五十二條本規則自發布之日起實（shí）施，由科（kē）技部和社科院負責（zé）解釋。