市婦幼保健院新員工崗前培訓結束

　　10年7月，市婦幼保健院又增加了20位新員工，為了使新來的（de）同誌盡快地適應工作，投身到工作中去，院於7月12日至（zhì）15日，對新員工進行為期四天的上崗前（qián）培訓。院領導及（jí）院辦公室、 醫教（jiāo）科等12個科負責人給新員工做了崗前培訓。

　　培訓第一天王培（péi）安院長為（wéi）新員工介（jiè）紹了醫院基本情（qíng）況，並對新員工提出了（le）兩點希望：一是希望大（dà）家早日成才（cái）。希望新職工走上工作崗位後要繼續（xù）努力學習，早日（rì）挑起醫院事業發展的大梁，把聰明才智貢（gòng）獻給（gěi）醫院。二是希望大家有創新（xīn）精神（shén），有愛心，做好對病人（rén）的服務。在工作的起點上選擇好目標，邁好起跑線上的（de）第一步，為婦幼保健院的發展而共同奮鬥。

　　此次（cì）崗前培訓是對新進員（yuán）工的一次綜合素質的培訓，通過這次培訓（xùn），使這些剛剛（gāng）踏入我院工作崗位的新員工（gōng）明白了肩負的責任與使命。相信新員工（gōng）一定能迅速融入到婦幼保健院（yuàn）這個大家（jiā）庭中，齊心協力、團結一致，共（gòng）同（tóng）把婦幼保（bǎo）健院這個（gè）自己的家園建設得更美好。