市婦保院產房獲市總工會（huì）模範職工小（xiǎo）家殊榮

　　幾年來，市婦保院積極響應全市總工會號召，全麵（miàn）開展創建模範職工小家活動，以推動醫院職工精（jīng）神文明建設。

　　此次受表（biǎo）彰的產（chǎn）房工會小（xiǎo）組，會員團（tuán）結密切，職工個人有什麽（me）問題，都願意（yì）給小組（zǔ）長說，每當職工生病、家中有親（qīn）人（rén）去世都安排前去探望，小組長及時（shí）配合科室協調解決。小組經（jīng）常組織參加上級開展的各項文體活動，活躍職工生活，如參加（jiā）局象棋比賽，院“五、一二”護士風采展示等（děng）。

　　把建家活動與提高醫療（liáo）水（shuǐ）平相結合，產房重視人才培養及科研新（xīn）項目引進，多次選派醫護人員到各大醫院學習、進修，並經常開展技能（néng）、規範操作、文明服務等內容的崗位練兵、技術培訓活動，積極參加醫院組織的業（yè）務學（xué）習、知識講座、病曆討論，在院舉辦的（de）幾次護理技術操作表演競賽活動（dòng）中，均取得好成績。護士長定期為孕婦學校進行講課，讓廣（guǎng）大孕產婦詳細了解正常分娩的全過程，孕期保健知識，提高孕期健康水平，被徐州醫學院評為優秀講師。

　　同時產房圍繞“病人第一”的原則，努力提高科室的服務質量。全科同誌每天早晨提（tí）前15分鍾到崗，開早會，總結前一天工作，安排當天任務，評價醫療技術問題。積極開展了導樂陪伴（bàn）分娩，給產婦提供精（jīng）神支持，降低產婦（fù）恐懼感（gǎn）和無助感（gǎn），增加對分娩的信心，糾正（zhèng）在分娩（miǎn）中的不（bú）健康行為，降低剖宮產率，縮短產程，減少胎兒窘迫及新生兒窒息率，從而使母嬰安全。此技術（shù）並且獲得了市新技術引進二等獎。2006年在導（dǎo）樂分娩的基礎上增加了音樂減痛療法（fǎ），在整（zhěng）個產程為產婦（fù）播放輕鬆愉快（kuài）的音樂，通過分散其注意力來減輕疼痛，並向（xiàng）產婦講述產程經過，讓她（tā）們隨時了解（jiě）自己產程的進展情況，教會她們如何與醫（yī）務人員配合，增強其信心。此項技術獲得了市（shì）科技進步三等（děng）獎。在全科同（tóng）誌共同努力下，去年成功接生4400名新生兒，為確保母嬰安全做出突出貢獻。