我院組織新員工崗前培訓和拓展訓（xùn）練

　　10月12-10月16日，我院組（zǔ）織人事科利用每天下（xià）午4點-6點時間組織開（kāi）展了新員工崗前（qián）培訓，副院長王海艦作為開講人，以《住院患者十大安全目標》為內容寄語新員工（gōng）。並（bìng）邀請各（gè）科室負責人圍繞我（wǒ）院基（jī）本情況、門診醫療質量與服（fú）務、傳染病（bìng）管理、計劃生育、母乳喂養、人事、醫（yī）保等相關知識進行詳細講解，並對新員工進（jìn）行崗前職業道德及安全教育。

　　在前期（qī）對新員工進（jìn）行崗前培訓（xùn）的基礎上，10月17日下午我院組織新入員（yuán）工（gōng）前往院“探路者培訓基地”進行戶外拓（tuò）展訓練（liàn）活動。拓展訓練主體內容（róng）主要（yào）分為“信任（rèn）背摔”、“高空斷橋”、“攀爬畢業（yè）牆（qiáng）”三個部分。“信任背摔”考驗大家的信任與合作精神，挑戰者不僅僅需（xū）要勇氣，更重要的是（shì）對團隊成員的絕對信（xìn）任，在一（yī）聲聲“你們準備好了嗎?”、“準備好了!”的呼聲中（zhōng），感受來自夥（huǒ）伴的信任與溫暖及團（tuán）隊協作的力量。接下來的“高空斷橋”則（zé）充分見證了91成人网站每個員工過人的膽識和決斷力。站在距離地麵（miàn）8米高的窄台上，跨越1.2米的寬度，每個人都麵（miàn）臨著對自我勇氣的巨大挑戰。而最後的“攀爬畢業牆”是整個拓（tuò）展訓練最激動人心的環節。麵對高達4.5米的垂直光滑牆麵，需要每位隊員在（zài）不借助任何（hé）工具的情況下徒手（shǒu）翻越過（guò）去，新員工都表現出了不畏困（kùn）難、精誠合作的精神。全隊（duì）40多人（rén）團結一心，互相幫助，搭建起了雙（shuāng）層（céng）人梯翻越牆壁。

　　此次拓展（zhǎn）訓練，增進了新員工之間（jiān）的溝通（tōng）交流，鍛（duàn）煉了員工意誌，增強了整體的團隊凝聚力和向心力（lì），促（cù）進新入職人員更好地融入婦幼（yòu）保健院這個（gè）大家庭，也使每一位（wèi）新員工更深刻地體（tǐ）會到“自信、協作、責（zé）任、奉獻”的（de）精神（shén），大家表示要把這份責（zé）任、勇氣與奉獻傾注到日常工作與（yǔ）學習（xí）中來，為婦幼保健院的發展貢獻自己的力量。

　　(組織人事（shì）科、院辦（bàn）公室)