市婦幼保健院關於開展征集“金點子”活動的通（tōng）知

各科（kē）室、各部門：

　　為進（jìn）一步（bù）貫徹落實群眾路線教育實踐活動（dòng），充分發揮民主決策和科學決策，推動醫院長效發展，醫院擬於2015年1月在全（quán）院開展主（zhǔ）題為“醫院是我家，發（fā）展靠大（dà）家”的“金點子”征集活（huó）動。希望廣（guǎng）大幹部職工（gōng）充分發揮聰明才智，為醫院發展獻計獻策（cè）。現將（jiāng）有（yǒu）關事項通知如（rú）下：

　　一、活動目的

　　通過開展“金點子”征集（jí）活動，使廣大職工充分認識市婦幼保（bǎo）健院改革發展新形勢下麵臨的機遇與挑戰及每位職工肩負的責任與使命，動（dòng）員廣大職工發揮聰明才智，立足醫院實際，著眼發展全局，積極獻計獻策（cè），為醫院建（jiàn）設發展作出新貢獻。

　　二、征集內容

　　1、醫院發展方麵：開展新技術項（xiàng）目；增設專科、特色（sè）專科品牌建設；挖掘科室強勢發展後勁；技術協作；推進整體服務和基本建設工作（zuò）；規劃和布局新樓等。也（yě）可以就醫院的人才強（qiáng）院策略、科技興醫策略、後勤保障策（cè）略、中層（céng）幹部管理策略（luè）以及（jí）激勵獎罰機製、改善就醫環（huán）境等提建議。
　　2、醫院管理方麵：提高醫療質量、保證醫療（liáo）安全；構建和諧的醫患關係；加強經營管理（lǐ）、增收節支，建立管理長效機製等。
　　3、醫療服務方麵：優質服務、人性化服務、精細服務、感動服務等方麵。
　　4、醫院文化（huà）方麵：開展文體活動、參與公益性活動、提（tí）高職工滿意度、深化醫院形象宣（xuān）傳等。
　　5、職工發展方麵：職工權益與個人要求。
　　6、其他：可指出（chū）醫院目前發展客觀存在（zài）的問（wèn）題和不足並給出改進建議。

　　三、活動要求

　　1、每位職工所提“金點子”數量不限，每（měi）份申（shēn）報表限一事一議。
　　2、所提意見和建議（yì）應（yīng）具有針對性、可操作性。

　　四、組織機構

　　院領導和有關專家組（zǔ）成評（píng）選（xuǎn）小組，小（xiǎo）組辦公室設在（zài）院（yuàn）辦公室。

　　五、參與方式

　　請到醫院網站“學習園地”專欄自行下載申報表，填（tián）寫完成後發至郵箱：[email protected]，或（huò）自行下載（zǎi）表格填寫完成後交至院辦公室。

　　六、活動時間

　　1、征集階段：2015年元月2日——2015年元月16日。
　　2、評審（shěn）階段：2015年元月17日——2015年元月31日。

　　七、獎勵辦法

　　本（běn）次活動將評出一、二、三等（děng）獎，並且凡提交申報表人員均可獲得參與獎。

　　　　　徐州市婦幼保健院
　　　　　　2015年1月2日

　　附：市婦幼保健院征集“金點子”活動申報表 (點擊下載)