近日,市婦幼保健院推出加強醫院宣傳工作(zuò)建設新舉措,鼓勵各臨床科室和職能科室工(gōng)作人員積極投稿並予以獎勵。
醫院將宣傳工作納(nà)入年度科室綜合目標(biāo)考核範圍,實行責任化管理,鼓勵各病區、各科室推薦熱愛新聞工作的職工擔任兼職(zhí)通訊員。目前已有44個(gè)科室報來46名通訊員。醫院將組織(zhī)相關科(kē)室對通訊(xùn)員進行集中培訓,培(péi)養通訊員在工作中善(shàn)觀察、勤思考、常練筆,有意(yì)識地培養新(xīn)聞敏感度(dù),積極記錄身(shēn)邊的人(rén)和事,豐富醫院的人文文化。同時,醫(yī)院還(hái)出台具體的鼓勵措施,即對媒體以及院刊用稿的作者予以獎勵,年終對刊用的稿件(jiàn)進行評獎,對優秀作(zuò)者及優秀(xiù)通訊員(yuán)進行嘉獎。
多年來,醫院一(yī)直高度重視人文文化的建設。信息係(xì)統的不斷完善和宣傳工(gōng)作(zuò)的有效開展,是傳播(bō)婦幼保健知識、宣傳醫院新技術、新項目的重要途徑,同時,也是打造醫院品牌文化,創造淮海經濟區最有影響力的醫院(yuàn)品牌的重要舉措。