徐州市2022年市、區屬部分事業單位公開招聘醫務人員公告

發（fā）布時間：2022-05-24 13:43:11供稿：瀏覽量：19501次

　　根據《江蘇省事業單位公開招聘人員辦法（fǎ）》（蘇辦發〔2020〕9號）精神，結合我市衛生健康事（shì）業發展需（xū）要，為（wéi）更好（hǎo）地選拔優秀適（shì）崗人才，優化（huà）我市醫療衛生事業單（dān）位人員結構，決定麵向社（shè）會公開招聘在編醫務人員233名。現將有關事（shì）項公告如下：

　　一（yī）、資格條件

　　（一）具有（yǒu）中華人（rén）民共和（hé）國國籍；

　　（二（èr））遵守中華人民共和國憲法（fǎ）和法律（lǜ），擁護中國共產黨領導和社會主義製度；

　　（三）具有良好的品（pǐn）行；

　　（四）具備崗位要求的身體條件；

　　（五）符合相（xiàng）應的年（nián）齡條（tiáo）件：

　　本次公開招聘年齡按（àn）照應（yīng）聘人員的學曆或職稱等級確定，具體（tǐ）要求為：

　　應聘人員年齡須在18周歲及（jí）以（yǐ）上、35周歲（suì）及以下（xià）（1986年6月1日至2004年5月31日之間出生）；博（bó）士研究生或具有衛生類中級職稱應聘人員年齡可放寬至40周歲及以下（xià）（1981年6月1日至2004年5月31日之間出生）；具有（yǒu）衛生類副高職稱應聘人員年齡可放寬至45周歲（suì）及以下（1976年6月1日至2004年5月31日之間出生）；具有衛生類正高職稱應聘人員年齡可放寬至50周歲及以下（1971年（nián）6月1日（rì）至2004年5月31日之（zhī）間出生）。

　　（六）具備《徐州市2022年市、區屬部分事業單位招聘醫務人員崗位表》中崗位要求的學曆學位條件及資格條（tiáo）件。其中（zhōng），“專業”條（tiáo）件由招聘單位按《江蘇省2022年度考試錄用公務員專業參考目錄》設置並審核。工作經曆計算的基準時間為2022年8月31日。

　　資格條件中的“2022年畢業生”，指在2022年畢業並已取得學曆（學位）證書，且仍無工作單（dān）位的人員（yuán）。其（qí）中，能夠提供《畢業生（shēng）就業推薦表（biǎo）》（原件）的普通高校畢業生（shēng），取得學（xué）曆（學位）證書的日期可放寬至2022年12月31日；國（境）外同期畢業人員，取得（dé）學曆（學位）證書的日期可適當放寬，但（dàn）須在2022年12月31日前（qián）完成教育部留學服務中心學曆認證。

　　2020年和2021年普通高校畢業生，若仍（réng）未落實工作單位，其（qí）檔案關係仍保（bǎo）留在原畢業學校（xiào），或保留在（zài）各（gè）級畢（bì）業生就（jiù）業主管部門（畢業生就業（yè）指導服務中心（xīn））、人才交流服（fú）務機（jī）構和（hé）公共就業服務機構的，以及國（境）外同期畢業且（qiě）已完成學曆（lì）認證但仍未落實工作單位的人員，可應聘麵向2022年畢業生崗位。

　　參加基層服務項目的人員，如參加服務項目前無工作經曆，服務期滿且考核合格後（hòu）2年內（nèi）的，可應聘麵向2022年畢業生（shēng）崗位。

　　以普通高（gāo）校應屆畢業生應征入伍服義務兵的（de）人員，退役後1年內的，可（kě）應聘麵向2022年畢業（yè）生崗位（wèi）。

　　（七）本次公開招聘沒有戶籍限製；

　　（八）有下列情形（xíng）之一的，請不要報名應聘：

　　1.現役軍人或國民教育序列普通高（gāo）校在讀非（fēi）2022屆（jiè）畢業生；

　　2.《事（shì）業單位人事管理回避規定》明確應當回避的崗位；

　　3.新《江蘇省事業單位公（gōng）開（kāi）招聘人員（yuán）辦法》於2020年3月13日起施行，根據其後發布的事業單位公（gōng）開招聘人員公告，被聘用到江蘇省地方各類事業單位3年服務期未滿的在編（在冊（cè））人（rén）員；

　　4.2022年8月31日前（qián），5年服務期未滿的（de）新錄用公務員，或有規定（含協議明確）不得解聘離開工作單位（wèi）（崗位）的（de）人員，或國家和省另有規定不得應聘到（dào）事業單位的（de）人員。

　　二、報名辦法

　　（一）招（zhāo）聘公告、崗位發布網址

　　徐州人力資源和社會保障網（wǎng）（http://hrss.xz.gov.cn）

　　徐（xú）州市衛（wèi）生（shēng）健康委員會（http://ws.xz.gov.cn）

　　徐州市民政局（http://mz.xz.gov.cn）

　　徐（xú）州開放大學（http://www.xztvu.cn）

　　雲龍區政府網（http://www.xzyl.gov.cn）

　　鼓樓區政府網（http://www.xzgl.gov.cn）

　　泉山區政（zhèng）府網（http://www.xzqs.gov.cn）

　　徐州經濟技術開發區（http://xetdz.xz.gov.cn）

　　（二）報名方式（shì）

　　1.報名方式：采用現場集中報名方式進行。

　　2.報名時間：2022年5月29日-5月30日上午9:00-12:00，下午1:00-4:30。

　　3.報名地點：徐州市第一人民醫院2號樓（lóu）二樓（徐州市銅山區大學（xué）路269號，可（kě）乘62、63、47、317、專27、專28路公交車（chē）至第一人民醫院站下；或乘地鐵1號線至彭城廣場、轉63、47、專（zhuān）27路；或乘地鐵3號線至建（jiàn）築學院、轉（zhuǎn）317路至第一人民醫院站下）。

　　4.招聘崗位要求進（jìn）行筆試的（de），報名審核通過後繳納筆試（shì）費用100元，繳費（fèi）完成並將報名表（biǎo）及（jí）相關資料交由招聘單位即報（bào）名成功。

　　招聘崗位要求隻進行麵試的，報名時不用繳納費用，待麵試時繳納麵試費，報名審核通過並將報名表及相關資料交由招聘單位（wèi）即報名成功。

　　（三）現場報名須（xū）提供（gòng）材料

　　應聘人（rén）員現場報名時，應提供符合報考（kǎo）條件的相關證明材料（原件及複印件1份）：

　　1.應聘人員或委托人員（yuán）簽署的《徐州市2022年市、區屬部分事業單位公開招聘醫務人（rén）員健康申報及（jí）承諾書》；

　　2.本人有效期內的二代（dài）居民身（shēn）份證；

　　3.本人1寸彩色（sè）免冠（guàn）同底版近照3張（含報名表照（zhào）片1張）；

　　4.學曆學位證（zhèng）書、《教育部（bù）學（xué）曆證書（shū）電子注冊（cè）備案表》（在學信網上打印，網址為：http://www.chsi.com.cn）；

　　5.2022年畢業生，暫（zàn）未取得學曆學位證書的，可先提供本人的《畢業生就業推薦表》，並於2022年12月31日（rì）前提供（gòng）學曆學位證（zhèng）書和《教（jiāo）育部學曆證書電（diàn）子注冊備案表》，否則不予聘用；

　　6.未落實工作（zuò）單位的2020年和2021年普通高校畢（bì）業生（shēng），報考2022年畢業生崗位的，須提（tí）供《普通高校畢業生就業協議書》（空白；若為網簽協議，須提供學校出具的空白協議證明）、檔案（àn）存放（fàng）證明（míng）材料；

　　7.參加基層服務項（xiàng）目（mù）的人員，還須提供國家或省項目管（guǎn）理（lǐ）辦公室製發的誌（zhì）願服務證、所服務縣（市、區）項（xiàng）目管理辦公室證明或《誌願者服務鑒定書》，省聘大學生村官須提供服務所在地組織部門出具的相（xiàng）關證明材（cái）料（包含以下內容：姓名（míng）、身（shēn）份證號、進入時間、考核情況、現在是否在崗（gǎng））；

　　8.委培、定向、聯辦的畢業生須提供委培、定向、聯辦單位和所就讀院校共同出具的同意報考證明；在徐州（zhōu）市已就業的人員須提供單位（wèi）同意報考證明（míng）；

　　9.《徐州市（shì）2022年市、區屬部分事（shì）業單（dān）位公開招聘醫（yī）務人員崗位表》中專（zhuān）業帶有括號注明方向的，須提（tí）供畢業院校（院係）出具的專業方向證明或其他相關證明（míng）材（cái）料（若畢業證、推薦表、成績單上有專（zhuān）業方向（xiàng），視同有效）；

　　10.國（境）外學曆學（xué）位應聘人員，須提供（gòng）教育部（bù）留學服務中心（xīn）出具的國（境（jìng））外學曆學（xué）位認證證明；

　　11.其他與應聘崗位相關的證（zhèng）明材料。

　　（四（sì））報名注意事項

　　1.應聘人員在公告發布網站（zhàn）上下載打印並如實填寫《徐州市2022年市、區屬部分事業單位公開招聘醫務人員報名（míng）表（biǎo）》。

　　【特別提醒：應聘人員務必誠信報名，參加報名即視為認（rèn）可本次招聘公告確定的（de）報名辦法和招聘程序等規定，個（gè）人信息應（yīng）針對崗（gǎng）位（wèi）資（zī）格條件，真實、準確、有（yǒu）效的填寫。應聘人員應確認本人（rén）完全符合相關崗位的資格條件，如對資格（gé）條（tiáo）件和（hé）崗位要求（qiú）存在疑問，應及時向招聘單位進一步谘詢確認，聯係方式詳見《崗位表》。如不符合資格條件仍（réng）然堅持報名的，由此產生的後果自行承擔。資格審查工作貫穿（chuān）於招聘工作全過程。在招聘各個環節，如發現應聘人員報名時填報（bào）信息不實且影響報名審核（hé）結果的、弄虛（xū）作假騙取報（bào）考資格者，將隨時終止或取消考試聘（pìn）用資格。除本（běn）公（gōng）告另有說明，或（huò）國家、省另有規（guī）定，信息真實性以（yǐ）報名時（shí）的實（shí）際情況為準。對惡意注冊報名信息，擾亂（luàn）報名秩序或者偽造學曆證明及其他有關材（cái）料騙取考試資（zī）格（gé）等嚴重違紀違規行為的，將按照有關規定處理。】

　　2.應聘（pìn）人員（yuán）須使用有效期內的二代居民身份證選擇一（yī）個崗位報名（míng）。資格審核不合格的，可以在（zài）報（bào）名期限內改報符合條件的其他崗位。資格審核通過後，不得更改報名信息。

　　招聘單（dān）位負責資格（gé）審核工作。招聘單（dān）位主（zhǔ）管部門負責審核指導，可根據實際需要同時具體負責資格審核工作，並負（fù）責（zé）解釋，同（tóng）時負責（zé）采集資格審核（hé）合格人員信息並報市人力資源和社會保障局備案。資格審核單位對應（yīng）聘（pìn）人員作出資格審核不合格決定時，應（yīng）當告知應聘人員相關事實、理由和依據（jù）。應聘人員對資格審核（hé）結果如有異議，請及時向招聘單位主管部（bù）門陳述申辯。

　　3.各崗位的開考比例詳見《崗位表》，報名（míng）結束後達不（bú）到（dào）開考比例的崗位，原則上相應核減招聘計劃，直至取消該崗位。對未達（dá）到開考比例的（de）緊缺、急需崗位，經市人力資源和（hé）社會（huì）保障局核準後（hòu），可適當降低開考（kǎo）比例（lì），並在（zài）公告發布網（wǎng）址上進行公布。招聘單位負（fù）責（zé）通知應聘崗位被取消的報（bào）名成功人員在規定時間內改（gǎi）報其他符合條件的崗位。重新報考其他崗位資格審核不合（hé）格或放棄報（bào）考其他崗位的，退還報名筆試費用。

　　三、考試

　　考試方式為筆試和麵試。招（zhāo）聘崗位要求碩士研究生及以上（shàng）或副高及以上職稱的，不參加筆試，報名資格審核合格的直接參加（jiā）麵試。

　　（一）筆試

　　筆試由市衛生健康委員（yuán）會統一組織實施。筆試準考證發放事宜由招聘單位或其主管部門另行通知。

　　1.筆試科目

　　考試專業詳見《徐州市2022年市、區屬部分事業單位（wèi）公開招（zhāo）聘醫務人員崗位表》。考試內容以招（zhāo）聘崗位專業要（yào）求的相關知識、技能為主，不指定複（fù）習大（dà）綱和輔導用書。

　　2.筆（bǐ）試時間：

　　2022年6月25日上午9:00-11:00。

　　如（rú）因新冠（guàn）肺炎疫情防控等特殊情況需要（yào）調整，將（jiāng）及時在徐州市衛生（shēng）健康委員會網站（http://ws.xz.gov.cn）另行公告，請報名成功者予以關注。

　　本次考試考（kǎo）點設在徐州，具體以筆試準考證為準。

　　3.應聘人員應按照準考證上規定的時（shí）間、地點，攜帶本人準考證及有效（xiào）期內的（de）二代居民身份證原件參加（jiā）筆試。

　　4.筆試成績以卷麵總分的60%為合格線。筆（bǐ）試閱卷結束（shù）後，招聘單位主管（guǎn）部門從報考該崗位（wèi）筆試成績合格人員中（zhōng），從高分到低分的順序，按不超過計劃招聘崗位數1:3的比例確定進入麵試人選（末位成績並列的，一並參加），並在招聘單位主管部（bù）門網站上（shàng）公布。出現放棄麵試（shì）資格人員時，各（gè）招聘單位主（zhǔ）管部門從該崗位筆試合格的人員中按筆試成績從高（gāo）分到低分的順序依（yī）次遞補（bǔ）（末位成績並列的，一並參加）。

　　5.筆試成績（jì）將以百（bǎi）分製形式在徐州市衛生健康委員（yuán）會網站（http://ws.xz.gov.cn）公布。

　　（二）麵試

　　1.麵試工作由各招聘單位主管部門統一組織實施。

　　2.麵試主要考察招聘崗位要（yào）求的相關專業知識和實踐能力。

　　3.麵試成績為百分製，60分為合格線。麵試成績經考場監督員審核後，當場書麵（miàn）告知應聘人員。

　　4.麵試時繳納費用100元。

　　（四）總成（chéng）績計（jì）算方法

　　1.麵試結束（shù）後，按筆試成績占40%，麵試成績占60%的比例，均（jun1）采用（yòng）百分製計算應（yīng）聘人員總成（chéng）績。筆試、麵試（shì）和考試總成績保留兩（liǎng）位小數，尾數四舍五入。隻進行麵試的崗位，麵試成績（jì）即為總成績。

　　2.麵試工（gōng）作結束後（hòu），在招聘單位主管部（bù）門網站公布應（yīng）聘人員總成績。

　　四、體檢考察

　　體檢考察工作由各招聘單位及主管（guǎn）部門組織實施。

　　招（zhāo）聘單位主管部門在筆試、麵（miàn）試均合格的（de）應聘人員中，根據應聘（pìn）人員的總成績，按崗位擬聘人員計劃數1:1的（de）比例從高（gāo）分到（dào）低分確定參加體檢考察人選（總成績並列者，按麵試成（chéng）績從高分到低分排序。麵試成（chéng）績仍並列者，進（jìn）行加試，加試方式、時間另行通知）。

　　麵試成績合格的應聘人員（yuán）應保持報（bào）名時填（tián）報聯係方式的通暢，以便招聘單位（wèi）通知或遞補（bǔ），無法聯係者視為自動（dòng）放棄。

　　體檢在（zài）二級及以上綜合醫院進（jìn）行。體檢標準參照（zhào）最新的《公務員（yuán）錄用體檢通用（yòng）標準（zhǔn）（試行）》執行。行業（yè）有特殊要求的，按法律、法規、規章或上級主管部門的規定執行。應聘人員（yuán）對體檢結果有疑問的，參照我省公（gōng）務員錄（lù）用體（tǐ）檢要求，屬於當場或者當日複查的體檢項目須當場或者當日提出申請，其他項目可以在收到體檢結果通知後2個（gè）工作日內申請複查一（yī）次。體檢組（zǔ）織單位對申請複查人員組織複查，體檢結果（guǒ）以複查結（jié）論為準。

　　對應聘人員作出體檢考察不合格決定前，招聘單位主管部門應當告知（zhī）應聘人員擬作（zuò）出的決定及相關（guān）事實、理由和依據，並告知應（yīng）聘人員依法享有陳述和（hé）申辯的權利。招聘單位主管部門對應聘人員提出的（de）事實（shí）、理由和證據，應當進行複核。對應聘人員（yuán）作出體檢考察不合格處理（lǐ）決定的，應當製作體檢考察不合格決定書，依法送達應（yīng）聘人員。

　　因體檢考察不（bú）合格（gé）或應聘人員放棄聘用資格出現缺額時，在筆試、麵（miàn）試均合格的（de）應聘人員中（zhōng），按考試總成績從高分到低分一（yī）次性等額遞補（總成績並列者（zhě），按麵（miàn）試成績（jì）從高分到低分排序。麵試成績仍並列者，進行加試（shì），加（jiā）試（shì）方式、時間（jiān）另行通知）。

　　五、公示

　　招聘單位從考試成績、考察體檢均合格的人員中研究確定擬聘用（yòng）人員，經主管部門審核後，報市人（rén）力資源和社會保障局（jú），在徐州人力資源和社會保障網對擬聘用人員進（jìn）行公示。公示內（nèi）容包括（kuò）招聘單位、崗位名稱（chēng）、擬聘（pìn）用人員（yuán）姓名、學（xué）曆、專業、畢業院（yuàn）校、現工作單位、招（zhāo）聘考試的各項成績、總成績、排名等。擬聘（pìn）用人（rén）員名單公示後，應聘人員如無正當理由放棄聘用（yòng）資格的，在名（míng）單公示結束後的1年內取消其再次（cì）應聘招聘單（dān）位及主管部門所屬事（shì）業單位的資格（gé）。

　　公示期間接受社會監督，期限為（wéi）7個工作（zuò）日。舉報者應實事求是地反映問題（tí），提供必要的調（diào）查線索和聯係方式，由招聘單位及主管部門負責（zé）查實（shí）。公示期滿，符合聘用條件的，辦理聘用手續；對反映問題查有實據，不符合聘（pìn）用（yòng）條件的，不予聘用，招聘單位及主管部（bù）門在筆試、麵試均合格的應聘人員中，按考試總成績從高（gāo）分到低分一次性等額遞補（總成績並列者，按麵試（shì）成績從（cóng）高分到低（dī）分排序。麵試成績仍並列者，進（jìn）行（háng）加試（shì），加試方式、時間另行通知）。對（duì）反映的問題，一時難以查實（shí）的，暫緩聘用，待查清後再決定是否聘用。辦理聘用手續後，不再進行遞補。

　　六、聘（pìn）用

　　公示無異議的，經招聘單位主（zhǔ）管部門審核後報同級人力資源和社會保障部門辦理備案（àn）及（jí）相關手（shǒu）續。用（yòng）人單位與擬聘人員及時簽訂聘用（yòng）合同，並按照政策規定約定試用期，嚴格按照聘用合（hé）同進行管理。試用期滿，經考核合格者，辦理定崗定級（jí）；考核不合格者，取（qǔ）消聘用資格，解除聘用合同。擬聘（pìn）用人員與招聘單位訂立（lì）3年以上（含試用期）聘用合（hé）同的，除（chú）依法依規解除聘用合同外（wài），應當在招聘單位最（zuì）低服務3年（含試用（yòng）期）。

　　被聘用人員與原單位（wèi）簽有勞動或聘用合同以及其他協議的，由應聘人員本人在規定的期限內自行負責處理。

　　七、考試聘用工作紀律

　　招聘（pìn）工作堅持“公開、平等、競爭、擇優”的（de）原（yuán）則，嚴把事（shì）業人員“進口”關（guān）。

　　應聘人員在報名、考試、體檢考察過程中或聘用後（hòu）查實存在違紀違規行為的，按照《事業單（dān）位公開招（zhāo）聘違紀違規行為處理規定》（中華（huá）人民共和國人力（lì）資源和社（shè）會保障部第35號令）第二章的規定（dìng）進行處理。

　　招（zhāo）聘單位和招聘工（gōng）作人員有違（wéi）紀違規行為的，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（中（zhōng）華人民共（gòng）和國人力資源和社會保障部（bù）第35號令）第三章的（de）規（guī）定進行處理。

　　八、其他事項

　　本招聘公告由各招聘單位主管部門（mén）負責解釋。

　　招聘工作進度（dù）請應（yīng）聘人員及時上網查詢，因應聘人員個人（rén）原因延誤的，應聘人員自主承擔相關責任。

　　招（zhāo）聘單位及主管部門聯係電話如（rú）下：

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