官方微信公眾號
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為進一步激發青年（nián）醫務人員的積極性和創造性，充分激勵青年醫（yī）務人員擔當實幹，全麵提升青年醫務（wù）人員的綜合素質，培養造就（jiù）一支政治素質（zhì）高、職業道德好、專業技術精、開拓精神強（qiáng）的青年隊伍，徐州市婦幼保健院開展青年示範崗創建工作，引導和激勵廣大青年職工立足本職（zhí）崗位，勤奮工作（zuò）、勇於（yú）創新（xīn）、甘於奉獻，不（bú）斷提（tí）高業務技能和服務水平，為（wéi）推（tuī）動（dòng）醫（yī）院高質量發展貢獻青春力量。
一、創建主（zhǔ）題
青春護航 崗位練兵
二、創建原（yuán）則
緊盯“一個（gè）目標”
建成區域（yù）一流的高水平現代（dài）化婦幼保健醫療中心目標；
圍繞“三個（gè）作用”
發揮創新帶動、技（jì）術（shù）引領、安全支撐作用；
聚焦“五個擔當”
擔當婦幼基石、擔（dān）當創新先鋒、擔當文明標兵、擔當技術中堅、擔當團建示範。
三、創（chuàng）建對象（xiàng）
醫院年齡40歲及以下的在職員工，均可參加“青（qīng）年（nián）示範崗”創建工（gōng）作（zuò）。
四、創建標準（zhǔn）
（一）青年創新崗（gǎng）
具備堅實的（de）專（zhuān）業知（zhī）識基礎和（hé）卓越的技術能（néng）力（lì），在（zài）醫（yī）療技術領域及科研（yán）創新方麵（miàn）表現突出。積極投身於新技術和新項目的推廣與應用，致力於科研項目的探索與開展（zhǎn），促進了醫院（yuàn）科研教學工作（zuò）的（de）進（jìn）步（bù），並取得了（le）顯著的（de）成就。
（二）青年技術崗
具備精湛的業務技能和豐富的實踐經驗，在醫療、護（hù）理、醫技、保（bǎo）健等專業技術領域表現出色，能夠高標準地完成本職工作，積（jī）極投身於院內（nèi）外的技術交（jiāo）流與合作，成為科室內的技術骨幹（gàn）和業務標杆。
（三）青年文明崗
服務態度熱忱周到，患者（zhě）滿意度（dù）頗高，無（wú）不良投訴記錄，展現出優良的醫德醫風和團隊協作精神，能夠積極參與誌願（yuàn）者服務（wù）工作，帶動周圍同事（shì）共同提升服務質量，獲（huò）得患者贈送的錦旗或表彰信。
（四）青年安全崗
具備高度的（de）安全意識與責任（rèn）感，能夠嚴格遵守醫院的安全規章製度及操作（zuò）流程，及時識別並報告潛在的（de）安全風險，積極投身於安全培訓與應急演（yǎn）練，成為（wéi）科室內的（de）安全監督者和先進示範。
（五）青年（nián）建（jiàn）功崗
具有強烈的事業心和（hé）責任感（gǎn），能（néng）夠立足（zú）本職崗位，積極投身醫院發展（zhǎn）建設，在急難險重任務中勇（yǒng）於（yú）擔當、衝（chōng）鋒在前（qián），在各級各類賽事中取得優異成績或（huò）在規（guī）模較大的會議上交流經驗，為醫院贏得良好社會聲譽。
五、實施步驟
（一）組織領導
成立“青年示範崗”創建（jiàn）工（gōng）作（zuò）領導小組，由院黨委書記曹永、院長馬傳衛任組長，由院紀委書記（jì）範玉嬌任副組長，相關職能科（kē）室負責人作為組員，由團委牽頭，統籌負責“青年示範崗”創建工作的日常組（zǔ）織、考核、管理。
（二）有序推動（dòng）
團委定期開展“青年示（shì）範崗”創建的指導工作，加大對各科室青年團隊活動的支持力（lì）度，深入了解各科室青年員工的需求和困惑，提供針（zhēn）對性的（de）指導和幫助。相關職能（néng）科室要根據條線工作要求，結合“青年示範崗”創建標準，一體化推動青年職工（gōng）全麵能力提升。
（三）宣傳動員（yuán）
通過院內公告（gào）、宣傳欄、微信公眾號等多種渠道，廣泛宣傳（chuán）“青年（nián）示範（fàn）崗（gǎng）”創建（jiàn）活動的目的、意義（yì）、標準和要求。定期組織召開（kāi）青年座（zuò）談會或其餘形式的青年職（zhí）工活動，邀（yāo）請優秀青年代表分享經驗，激發廣大青（qīng）年職工參與創建的熱情和積極（jí）性。依托“學（xué）習強院”平台，定期發布工作進展、優秀事跡和典型經驗，以供（gòng）全院職工學習（xí）和（hé）借鑒。
（四）評優評（píng）先
年底，由團委（wěi）組織相關職能科（kē）室對青年職工（gōng）進行多層次（cì）、全方位的考核評優。根據評價結果，對表現（xiàn）突出的5類“青年示範崗”，予以授牌、表彰等形式獎勵。
監製丨曹永
總編丨馬傳衛
副總編丨範玉嬌
編審丨劉燕敏
審核丨徐耿（gěng）
編輯丨李鍾彧
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